Mutation

Sur le poste du lycée Bellevue, le SNEP FSU, soutenu par toutes les organisations syndicales, a exposé les raisons qui lui permette de contester la création de ce SPEA. Aucune formation particulière n’est requise et le prétexte du suivi des sportifs de haut niveau n’a aucune raison d’être. Depuis 30 ans, les SHN sont pris en charge à Bellevue par les enseignants d’EPS.

Pourquoi donc, après avoir supprimé un poste classique l’an passé, créer un poste SPEA cette année ?

Dans la période trouble, très trouble, qui s’annonce, le mouvement intra 2023 se prépare malgré tout. La circulaire est parue et vous y trouverez des « nouveautés » qui ne vont pas toutefois révolutionner les affectations.

Hélas, sans commission paritaire, le rectorat a beau jeu de préciser que les barèmes ne servent qu’à titre indicatif. En effet, depuis 3 ans les affectations ne se font plus forcément au plus fort barème. L’opacité règne sur les opérations de mouvement gérées par l’administration et la seule chose qui reste transparente c’est toujours le SNEP-FSU.

La Loi de Transformation de la Fonction Publique a écarté les organisations syndicales des opérations de carrières et notamment celles concernant les mutations. C’est ce que l’on pourrait appeler la « démocratie jupitérienne » où, finalement, le paritarisme n’a plus la place qu’il occupait depuis des décennies, où l’opacité rappelle des temps obscures et lointains, où le collectif n’a plus sa place dans une société que l’on souhaite toujours plus individualiste, une société du recours individuel et du mérite.