Mutation intra : info dernière minute

Il est probable que le poste SPEA Handball au lycée Raymond Naves soit au mouvement cette année alors que le rectorat ne l’a pas annoncé vacant. Pour postuler sur ce type de poste la procédure demande à bien identifier sur SIAM le poste en question (et pas le poste classique lui aussi vacant) en déposant son CV et une lettre de motivation.

Il y aura probablement donc 2 postes sur le lycée Raymond Naves au mouvement 2025.

Mutations 2025 : c’est parti pour l’intra !

Le début du mouvement intra-académique est fixé au 19 mars cette année avec l’ouverture du serveur SIAM, via votre I-Prof. Les commissaires paritaires du SNEP-FSU vont vous accompagner tout au long de cette période anxiogène et ce jusqu’au 8 avril, date IMPÉRATIVE à laquelle il vous faudra renvoyer votre confirmation de demande en la déposant sur COLIBRIS.

Par ailleurs, si la liste des postes vacants de l’administration va paraître en même temps que l’ouverture du serveur sur SIAM, le SNEP-FSU va collecter comme d’habitude un maximum d’informations de terrain pour disposer d’une liste de postes vacants plus pertinente. Nous ne divulguerons pas cette liste de façon publique, mais vous pouvez nous contacter pour l’obtenir.

Nous vous conseillons aussi de vous abonner à notre site pour recevoir nos éventuelles alertes sur le sujet en cette période cruciale.

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Mouvement interacadémique

La campagne 2024/2025 des mutations est lancée. Comme vous le savez, cela fait maintenant 4 ans que le paritarisme a disparu sur les opérations de mouvement (entre autres choses) et cela fait maintenant 4 ans que nous, élu-e-s syndicaux, nous tentons de faire infléchir les décisions administratives prises par le Ministère et le rectorat de Toulouse concernant les LDG (lignes de gestion). Rien n’est facilité mais, malgré les obstacles et le « peu » d’écoute de la part des décideurs politiques, le SNEP et la FSU obtiennent, année après année, des améliorations. Néanmoins, ce mouvement en double aveugle, dénoncé par tous les acteurs syndicaux et par tous les collègues, ne peut pas être satisfaisant. Nous continuons à le dénoncer et en même temps à en limiter les effets pervers.

Dernier élément en date pour ce mouvement, le ministère de l’Éducation Nationale tente d’imposer la déclaration commune pour les collègues PACSES. Or, si vous êtes PACSES en séparation de biens en étant dans 2 logements différents, la législation ne peut pas exiger cette déclaration commune. Tout comme si vous êtes dans votre 1ère année de PACS.

Aussi, après lecture de la circulaire rectorale, et si vous êtes concerné-e-s, il est URGENT de nous prévenir au 07 81 97 71 90. Le SNEP et la FSU interviennent en ce moment même auprès du Ministère de la Fonction Publique et des finances sur la nécessité de surseoir à cette disposition pour ne pas empêcher des collègues de bénéficier légitimement du rapprochement de conjoints.

Enfin, n’oubliez pas la date de notre stage INTER le jeudi 21 novembre au SNEP Toulouse.

Stage Mutation Inter-Académique

Le mouvement national à gestion déconcentrée 2025 Second Degré sera publié au B.O fin octobre, début novembre 2024.
L’ouverture de la saisie des vœux pour le mouvement INTER académique 2025 débutera début novembre 2024 sur Iprof : http://www.education.gouv.fr/iprof-siam

Comme chaque année, le SNEP-FSU Toulouse organise un stage à destination de celles et ceux qui souhaitent ou doivent muter dans une autre académie par le biais du mouvement inter.

Ce stage est ouvert à tous et toutes

Cette année, ce stage aura lieu le jeudi 21 novembre de 9h à 17h dans les locaux du SNEP, 2 avenue Jean Rieux à Toulouse.

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Intra 2023: des besoins en EPS non couverts par les entrants dans l’académie

Nous le craignions, nous l’annoncions lors des stages intra du mois de mars, hélas, c’est bien ce qu’il se produit. L’EPS est donc de plus en plus clairement une discipline qui ne recrute pas assez. Après avoir détruit l’emploi de manière « discrète », en mettant fin aux postes de TZR, l’Académie de Toulouse connaît pour la 1ère année une insuffisance d’ entrant-e-s‌ pour pourvoir tous les postes mis au mouvement.

Le résultat est sans appel avec 6 départements sur 8 où la barre d’entrée est inférieure à 100 points et où il y aura un grand nombre de postes vacants à la rentrée.

Sans compter les postes « bloqués » pour les professeurs stagiaires et ceux que nous ignorons encore…

La fin du paritarisme, ce n’est pas seulement la fin des CAPA, mais c’est aussi la fin de tous les groupes de travail en amont du mouvement : sur les SPEA, sur les bonifications médicales, sur la vérification des vœux et barèmes, sur les postes offerts au mouvement… Toutes ces commissions auraient permis ces 3 dernières années d’éviter des erreurs monumentales comme encore cette année avec des postes « oubliés » ou des vœux et barèmes non conformes à ce qu’on écrit les collègues sur leur confirmation de demande.

Les postes vacants à l’heure actuelle :

  • Collège Foch à Rodez
  • LP à Aubin
  • EREA à Villefranche de Rouergue
  • Collège de Vayrac
  • Collège de Caussade
  • Collège de Lacaune
  • Collège Jean-Louis Etienne à Mazamet
  • Collège de Seix
  • Cité scolaire de Mirepoix
  • EREA de Pamiers
  • Lycée Aragon de Muret

Il manquera donc de nombreux collègues titulaires en EPS à la rentrée 2023. Comment ne pourrions-nous pas dénoncer cet état de fait sans le mettre en parallèle avec le manque d’ambition du Ministère de l’Education Nationale pour l’EPS et le sport scolaire ? Avec 4h d’EPS pour toutes et tous, nous continuons à penser que ce n’est pas qu’un slogan. Il faut que toute la profession s’en empare et engage les luttes nécessaires pour revendiquer plus et mieux d’EPS.


La contractualisation va donc encore être plus importante dans notre académie. Pour preuve, nous avons appris que le rectorat de Toulouse a déjà fait signer des contrats aux jeunes collègues contractuel-les dès le 1er juillet 2023 et jusqu’au 30 août 2024. Ainsi, le rectorat crée de « nouveaux TZR », mais avec un statut encore plus précaire, car la garantie d’être affecté au plus près de l’établissement de rattachement n’est qu’un miroir aux alouettes. Attention, ne nous y trompons pas, la lutte devra continuer à être l’augmentation des postes aux concours et la mise en place d’un nouveau concours plus accessible pour tous les contractuel-les.

Il nous faut donc décréter l’État d’urgence de l’emploi.

Soyez certains que le SNEP mobilisera toutes ses forces dans cette bataille avec le Ministère. A tous les collègues muté-e-s, nous souhaitons un bel accueil dans leur nouvel établissement.

Et à toutes et tous, nous souhaitons de très bonnes et méritées vacances !